Masters&Robots Awards – nowy konkurs dla innowatorów organizowany przez Digital University

Rusza pierwsza edycja konkursu Masters&Robots Awards, która skierowana jest do przedsiębiorców, naukowców i  innowatorów, mających odwagę sięgać po nowe rozwiązania i zmieniać swoje organizacje, a także rozwijać najnowsze technologie w służbie społeczeństwu. W międzynarodowej kapitule pod przewodnictwem Jowity Michalskiej (CEO i założycielki Digital University) zasiadają Sebastian Kulczyk, Leesa Soulodre,  Maciej Noga, Monica Parker, prof. Piotr Płoszajski i Supreet Singh Manchanda. Ogłoszenie Laureatów Konkursu oraz ceremonia wręczenia nagród odbędzie się podczas VI edycji Konferencji Masters&Robots, 21-22 września 2022 roku, w Warszawie.

Masters&Robots Awards 2022 będą przyznane w dwóch kategoriach indywidualnych:

  • Tech Disruptor – dla innowatorów, którzy nie oglądają się za siebie, a patrzą w przyszłość i nie boją się ryzyka, wierząc, że zmiany są tyleż konieczne, co nieuniknione. Nagroda Tech Disruptor jest przeznaczona dla nieustraszonych liderów innowacji, którzy na zawsze zmienią oblicze biznesu.
  • Young Tech Disruptor – dla najzdolniejszych młodych innowatorów, przedsiębiorców poniżej 25 roku życia. Jest to propozycja dla osób we wczesnych latach swojej kariery, które znacząco oddziałują na swoją organizację, mają świeżą perspektywę i wywierają wymierny wpływ na otoczenie.

Celem konkursu jest promocja oraz popularyzacja nowych technologii, działanie na rzecz społeczeństwa, środowiska, zrównoważonego biznesu, tworzenie i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań technologicznych na lokalną, ogólnopolską oraz globalną skalę.

  • Transformacja cyfrowa napędza biznes i życie codzienne, wprowadzając w nich bezprecedensowe zmiany. Organizacje, które – obok człowieka – stawiają technologię w centrum swoich zainteresowań to firmy, które dziś stają się pionierami, lecz w przyszłości będą liderami. Jednak aby zacząć rewolucję, potrzebni są ludzie – odważni, patrzący w przyszłość, wykorzystujący podejście data-driven czy możliwości sztucznej inteligencji. Szefowie zespołów cyfrowych i liderzy innowacyjnych projektów. Dlatego tegorocznej konferencji technologicznej Masters&Robots będzie towarzyszyć konkurs Masters&Robots Awards 2022, w którym nagrodzimy  najbardziej innowacyjnych przywódców – mówi Jowita Michalska, założycielka i CEO Digital University.

Kapituła Konkursu

Zwycięzcy zostaną wyłonieni przez Kapitułę Konkursu, do której zaproszono międzynarodowych i polskich ekspertów technologicznych:

  • Sebastian Kulczyk – przedsiębiorca, międzynarodowy inwestor, aktywny w dziedzinie nowych technologii;
  • Supreet Singh Manchanda – doświadczony inwestor w Dolinie Krzemowej, ekspert w zakresie przywództwa, fuzji i przejęć, transformacji technologicznych oraz w zarządzaniu kryzysowym;
  • Leesa Soulodre – przedsiębiorczyni, partnerka w R3iCapital, pełni rolę adiunkta w SMU Cox School of Business;
  • Maciej Noga – przedsiębiorca, inwestor i ekspert HR-tech z ponad 20-letnim doświadczeniem; współtwórca Grupy Pracuj oraz licznych funduszy inwestycyjnych; entuzjasta nowych technologii i rozwoju branży HR;
  • Monica Parker – ekspertka HR, założycielka Hatch Analytics, inspiruje firmy do zmian;
  • Piotr Płoszajski – ekspert ds. transformacji cyfrowej, absolwent Harvard Business School, członek Rady Programowej CIONET – największego światowego stowarzyszenia kadry zarządzającej IT.
  • Jowita Michalska – założycielka i CEO Digital University, polska ambasadorka Singularity Group.

Jak się zgłosić?

Zgłoszenia przyjmowane są przez stronę internetową organizatora: https://mastersandrobots.tech/awards. Wystarczy wypełnić krótki formularz, wybrać kategorię i zaakceptować regulamin. Zgłoszeń można dokonywać indywidualnie lub wskazując osoby, które zasłużyły na wyróżnienie.

Nowe trendy w technologii

Nowe modele pracy

Obecnie praca zdalna jest niemal standardem. Co więcej, w najbliższych miesiącach jej popularność nie ulegnie osłabieniu – nawet przy poprawie sytuacji pandemicznej.

Jest to możliwe dzięki stałej ewolucji miejsc pracy i zastosowaniu nowych technologii. Mając dostęp do danych na temat funkcjonowania przedsiębiorstwa z każdego miejsca na ziemi, zanika konieczność fizycznego przebywania w fabryce czy biurze. Pracownik może realizować swoje obowiązki z domowego zacisza, mając do dyspozycji jedynie urządzenie połączone do Internetu wraz z odpowiednim oprogramowaniem.

Uprzemysłowienie sztucznej inteligencji

Sztuczna inteligencja znajduje zastosowanie w niemal każdej dziedzinie życia. Odgrywa także ogromną rolę w przemyśle, gdzie z powodzeniem może usprawnić codziennie wykonywane czynności. Dlatego też coraz więcej fabryk decyduje się na implementację rozwiązań opartych o systemy wspierane przez sztuczną inteligencję.

AI pozwala m.in. prognozować i analizować pojawiające się sytuacje wewnątrz firmy produkcyjnej. Z jej pomocą możemy przewidzieć zmiany w działaniu maszyn, zapobiegać awariom czy usprawniać niektóre działania na podstawie rekomendacji sztucznej inteligencji. Co więcej, często to właśnie ona może podejmować samodzielne decyzje, bez konieczności angażowania pracowników.

RPA - zrobotyzowana automatyzacja procesów biznesowych

Robotic Process Automation, czyli RPA, to kolejna technologia, która automatyzuje pracę. Polega na wykorzystaniu oprogramowania do automatyzacji procesów biznesowych, takich jak interpretacja aplikacji, przetwarzanie transakcji, praca z danymi, a nawet odpowiadanie na e-maile. RPA automatyzuje powtarzające się zadania, które kiedyś wykonywali ludzie.

RPA tworzy nowe miejsca pracy, jednocześnie zmieniając istniejące. Mniej niż 5 procent zawodów może zostać całkowicie zautomatyzowanych. Robotic Process Automation oferuje wiele możliwości kariery, w tym pracę programisty, kierownika projektu, analityka biznesowego, architekta rozwiązań i konsultanta.

Podobne

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *